1. 我们的意图必须是真实的。

2. 我们首先要建立人际关系和信任。

3. 我们尊重并鼓励各种不同意见。

4. 我们共同确立关键问题。

5. 我们倾听。

6. 我们利用集体智慧寻找新的思路。

7. 我们以开放心态接受预期之外的结果。

8. 需要多少时间，我们就花费多少时间。

9. 我们致力于行动，对结果全权负责。

                 ——大卫·萨维奇《合作式思维》
   

1. 用渴望代替期望；

2. 坚守底线，在底线上方选择可替代方案；

3. 明确谈判区域与协议区域，预测谈判结果可能是哪一种；

4. 谈判结果追求不到最优也没关系；

5. 尽量保持积极情绪，用谈判的附加值，如关系等去打动对方，很少发怒的人偶尔发怒效果也不错；

6. 尽量按照渴望首先报价；

7. 最关键的一条，通过创造性策略，引入新选项以及兴趣一类，将原本的分配谈判变成双赢整合谈判。

有些事情，可能一辈子只发生一次，一辈子只有那么一次机会。

该你抉择，是否该做的时候。你可能会更理性，更目的性。

然而，错过就不再，错过就错过，错过就意味着遗憾。

那么，此时的你会怎么想。

不想错过，一生一次，还是好好把握。

错过就算，或许还会有第二次，且错过都是一种美。

不管怎么想，希望选择了就要坚持，别事后悔恨就好了。

‌‌工作虽好，‌‌但不能代替生活，‌‌我们不能只有工作，‌‌而没有生活。

‌‌日常工作可以，‌‌但不能成为工作狂，‌‌不能事事都想着工作，‌‌而忘记了‌‌我们的生活。‌‌

生活和工作是互补的，‌‌工作更多是生活的补充，‌‌调味‌‌罢了。

‌‌不要让工作毁了我们的生活，‌‌生活万千世界，‌‌娱乐缤纷色彩，‌‌千万不要仅仅关注于工作之间。

‌‌工作是做不完的，‌‌按要求完成即可。‌‌在完成之后要学会放松，‌‌让自己去慢慢的感受工作以外的世界，‌‌学会去做一个‌‌有趣的人。‌